Har du lyst til at blive en del af et dynamisk og fagligt stærkt fællesskab?
Hos FOA får du mulighed for at udvikle og styrke undervisningen for vores tillidsvalgte – særligt inden for FOAs mange overenskomster, herunder løn, ansættelsesvilkår og arbejdstidsregler. Du vil indgå som en del af vores underviserkorps og del af arbejdet med at skabe engagerende læringsforløb og sikre høj kvalitet i undervisningen.

Stillingen er knyttet til FOA TR, der er en afdeling i FOAs hovedkontor København. I FOA TR er vi ansvarlige for blandt andet kompetenceudvikling og uddannelse af tillidsvalgte i FOA.  Dine undervisnings- og konsulentopgaver vil primært finde sted i Region Hovedstaden og Region Sjælland, men der vil også være opgaver i hele landet. Til daglig vil du have din kontorplads i Forbundshuset ved Vesterport, hvor du bliver en del af et engageret arbejdsmiljø.

Arbejdsopgaver

Du bliver en del af et stærkt underviserteam, der arbejder med overenskomstområdet; løn, ansættelse og arbejdstidsregler. 

Af specifikke opgaver, du skal varetage, kan vi nævne:

• Undervisning på FOAs kurser til tillidsvalgte inden for overenskomstområdet: løn, ansættelse og arbejdstidsregler
• Samarbejd med de lokale fagforeninger for at opfylde deres undervisningsønsker og bestillinger
• Rådgivning og vejledning af underviserkolleger mfl. inden for overenskomstområdet
• Udvikling af kurser, læringskoncepter og undervisningsmaterialer
• Formidling af fagligt stof på FOAs webportal for tillidsvalgte www.foa.dk/tillidsvalgt
• Deltagelse i tværgående udviklingsprojekter 

Kvalifikationer

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og/eller erfaringer fra lignende funktioner og har et godt kendskab til organisationsarbejde og samfundsforhold. Det kan være, du har erfaring som sagsbehandler/konsulent i en politisk styret organisation, har læst jura eller lign. Din baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du:

• Har solide faglige kompetencer inden for overenskomstområdet; løn, ansættelse og arbejdstidsregler 
• Har kendskab til MED-aftalen,  TR-vilkår og de tillidsvalgtes opgaver og praksis. 
• Har undervisningserfaring er en fordel, men ikke afgørende, da vi kan tilbyde en pædagogisk grund- og efteruddannelse. 
• Har fagpolitisk indsigt og viden.
• Kan arbejde selvstændigt med konkrete deadlines og kollegaer på distance 
• Er idérig og konstruktiv i samarbejdet med andre og kan arbejde team-orienteret 

Vi tilbyder

Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel for FOAs tillidsvalgte og deres arbejde i hverdagen. Du får medansvar for og indflydelse på udviklingen af undervisning og læringsforløb inden for overenskomstområdet, samtidig med at du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret fællesskab.

Vi lægger vægt på din udvikling – både fagligt og personligt – og sørger for, at du bliver godt klædt på til opgaverne. 

• Et dynamisk, udviklingsorienteret og uformelt arbejdsmiljø
• Et spændende og afvekslende job med selvstændige arbejdsopgaver
• Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder. 

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer. Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 15 %, et ferietillæg på 3 % og et fritvalgstillæg på 4 %. Vi optjener syv ugers ferie efter ét års ansættelse, har massageordning, motionskælder samt forskellige personaleforeninger. 

Ansøgning

Send din ansøgning og CV via FOA’s rekrutteringssystem senest d. 10. april 2026. Øvrige relevante bilag kan medbringes ved en eventuel samtale. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos FOA TR-chef Karen Hansen, tlf. 46972686 eller chefkonsulent Ann Bojsen, tlf. 31756780. Tiltrædelse 1. juni 2026, eller efter aftale.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 17.