FOA Overenskomst styrker indsatsen på det ansættelsesretlige område og søger derfor to juridiske konsulenter til Sektion for individuel arbejdsret (i daglig tale ”SIA”). Den ene stilling er et barselvikariat af foreløbig et års varighed. 

Du bliver en del af en sektion, der pt. består af 10 jurister, som beskæftiger sig med alle dele af det arbejds- og ansættelsesretlige område, herunder ansættelsesformer, væsentlige vilkårsændringer, barsel, ferie, forskel- og ligebehandling, elevforhold, tillidsrepræsentanter, tjenestemandsret, forvaltningsret, GDPR mv. Størstedelen af sagerne er afskedigelses- og bortvisningssager på det offentlige område. 

Dine opgaver vil være:

• Rådgivning af FOA’s lokale fagforeninger om ansættelsesretlige problemstillinger
• Behandling af ansættelsesretlige sager, typisk afskedigelses- og bortvisningssager
• Forhandlinger med arbejdsgivere og arbejdsgiverorganisationer (KL og Danske Regioner)
• Forberedelse af og bistand i sager, der videreføres af advokater ved afskedigelsesnævn, faglig voldgift, Arbejdsretten eller de civile domstole
• Information om ansættelsesretlige problemstillinger på diverse platforme
• Undervisning af FOA’s lokale fagforeninger og tillidsvalgte

Du skal være indstillet på begrænset rejseaktivitet til FOA’s lokale fagforeninger rundt i landet i forbindelse med konkrete sager eller undervisning.

Om dig: 

• Du har erfaring med arbejds- og ansættelsesret og også gerne kendskab til den sociale lovgivning og til GDPR
• Du kan lide at arbejde selvstændigt med sager, og du har samtidig blik for, hvornår en sag kan være principiel eller politisk
• Du kommunikerer klart i skrift og i tale. Du formår at omsætte komplicerede ansættelsesretlige problemstillinger, så de bliver let forståelige for de lokale fagforeninger og medlemmer
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med forhandling og/eller undervisning
• Som person er du fagligt engageret, samarbejdsorienteret, servicemindet og let at omgås

Vi tilbyder

En plads i SIA, hvor videndeling og læring, anerkendelse og ikke mindst godt humør bidrager til arbejdsglæde og høj produktivitet. Der er en høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i den daglige arbejdstilrettelæggelse. SIA er en del af FOA Overenskomst, der pt. har 67 medarbejdere fordelt på 4 sektioner. FOA er en arbejdsplads med højt til loftet og respekt for hinandens forskelligheder. Du kan læse mere om FOA her: www.foa.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til intern overenskomst og efter et års ansættelse optjenes 7 ugers ferie.

Ansættelsesstedet er FOA, Staunings Plads 1-3, 1790 København V.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingerne eller de konkrete opgaver, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Sofia Svoldgaard Gadsbøll, tlf. 24 94 60 78, advokatfuldmægtig Katharina Sofie Storm Kristoffersen, tlf. 22 82 59 41 eller konsulent Camilla Bolvig Cazal, tlf. 51 90 94 36. 

Ansøgningsfristen er onsdag den 8. januar 2025 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler i uge 3. Eventuelle 2. samtaler afholdes den 21. januar 2025.

Vi håber at kunne sige velkommen til vores to nye kollegaer den 1. marts 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.